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1、市场调研：了解当地家政服务市场的供需情况，包括不同家庭对家政服务的需求、价格水平、服务质量等，这有助于为雇主和家政人员提供有针对性的服务。
2、客户开发：通过各种渠道（如社交媒体、广告、口碑推荐等）寻找潜在客户，建立与客户的良好关系，了解客户的需求和期望，为客户提供满意的家政服务。
3、家政人员管理：负责招聘和管理家政人员，确保他们具备相应的技能和素质，对家政人员进行培训和指导，提高他们的服务水平。
4、合同签订：与雇主和家政人员签订家政服务合同，明确双方的权利和义务，确保服务的顺利进行。
5、服务监督：对家政人员的工作进行监督和评估，确保服务质量符合标准，对于表现优秀的家政人员，可以给予奖励或推荐给其他客户。
6、客户回访：定期对客户进行回访，了解他们对家政服务的评价和建议，及时解决客户的问题，提高客户的满意度。
7、业务拓展：不断拓展新的家政服务领域，如照顾老人、儿童、病人等特殊人群，满足不同客户的需求。
8、团队建设：培养和发展自己的团队，提高团队的凝聚力和执行力，确保业务的稳定发展。
9、财务管理：负责公司的财务管理，包括收入、支出、成本控制等方面的工作，确保公司的利润最大化。
10、行业信息收集：关注家政行业的发展动态，收集相关的政策、法规等信息，为公司的决策提供依据。
家政经纪人的工作内容涵盖了市场调研、客户开发、家政人员管理、合同签订、服务监督、客户回访、业务拓展、团队建设、财务管理和行业信息收集等多个方面，通过这些工作内容的开展，家政经纪人可以为雇主和家政人员提供优质的服务，同时也可以实现自身的职业发展和经济效益。
