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1、基本工资：这是家政经纪人的固定收入，根据其工作经验、教育背景、技能水平等因素确定，家政经纪人的基本工资会在几千到一万人民币不等。
2、提成收入：这是家政经纪人的主要收入来源，他们通常会从客户那里收取一定比例的服务费用作为佣金，这个比例会根据家政服务的类型、难度和客户的需求而有所不同，如果客户需要提供高端的家庭清洁服务，那么家政经纪人可能会获得更高的提成。
3、奖金：一些家政公司或经纪人会设立奖金制度，以鼓励员工提高业绩，这些奖金可能基于销售额、新客户数量、客户满意度等因素。
4、福利待遇：除了工资外，家政经纪人还可能获得一些福利待遇，如社会保险、公积金、年终奖、带薪休假等，一些公司还会为员工提供培训机会、晋升空间等。
5、其他收入：除了上述几种主要的收入来源外，家政经纪人还可以通过其他方式获得收入，如参与公司的活动、销售产品等。
计算家政经纪人工资待遇的方法如下：
1、了解家政经纪人的基本工资，这通常包括其每月应得的固定收入，以及根据其工作表现获得的额外奖励。
2、计算家政经纪人的提成收入，这需要根据其与公司或客户的协议来确定，提成收入是根据家政服务的总费用来计算的，如果家政经纪人为一个家庭提供了一个月度清洁服务，并从中获得了20%的提成，那么他的提成收入就是2000元。
3、将以上所有收入相加，得到家政经纪人的总工资，如果家政经纪人的基本工资为5000元/月，提成收入为2000元/月，那么他的实际工资就是7000元/月。
需要注意的是，不同地区和不同公司的薪酬标准可能会有所不同，在计算家政经纪人工资待遇时，最好参考当地的市场行情和具体公司的薪酬政策。
