陪护人员误工费证明
致：[公司名称]人力资源部
主题：关于陪护人员误工费的申请
尊敬的人力资源部：
我是[员工姓名]，在[公司名称]担任[职位名称]，在此，我写此信是为了申请陪护人员的误工费。
我因家庭原因需要请陪护人员照顾我的家人，因此无法正常工作，根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定，我作为员工有责任提供必要的陪护服务，由于家庭紧急情况，我不得不请假并支付相应的陪护费用。
在此期间，我已经按照公司的要求完成了所有工作任务，并且没有影响到公司的正常运营，为了确保我的权益得到保障，我特此提交以下误工费证明：
1、陪护人员的基本信息：姓名：[陪护人员姓名]；身份证号：[身份证号码]；联系电话：[联系电话]；工作单位：[陪护人员工作单位]；工作时间：自[请假开始日期]至[请假结束日期]。
2、陪护人员的工作内容：负责照顾[被陪护人姓名]的日常起居、饮食、服药等事务，确保其身体健康和心理健康。
3、陪护人员的请假时间：从[请假开始日期]至[请假结束日期]。
4、陪护人员的请假原因：因[具体原因，如家庭紧急情况等]，无法继续履行陪护职责。
5、陪护人员的误工费用：根据公司规定，陪护人员请假期间的工资将按日计算，每日工资为[陪护人员工资]元，还需支付陪护期间的交通费、住宿费等实际支出，总计误工费用为[误工费用总额]元。
6、陪护人员的误工时间：从[请假开始日期]至[请假结束日期]共计[误工天数]天。
7、陪护人员的误工费计算方式：误工费=（陪护人员工资×误工天数）+（交通费+住宿费+其他实际支出）。
8、陪护人员的误工费明细：
- 交通费：[交通费金额]元
- 住宿费：[住宿费金额]元
- 其他实际支出：[其他实际支出金额]元
9、陪护人员的误工费合计：[误工费总额]元。
10、陪护人员的误工费支付方式：由[公司名称]人力资源部直接转账至陪护人员的银行账户，转账时需注明“误工费”字样，并提供上述误工费明细作为凭证。
11、陪护人员的误工费支付时间：收到本证明后，人力资源部将在[支付时间]个工作日内完成误工费的支付。
12、陪护人员的签字确认：本人已阅读本证明的全部内容，并对其中的信息无异议，本人承诺所提供的信息真实准确，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。
13、陪护人员的签名：[陪护人员姓名]
14、日期：[填写日期]
附件：陪护人员的误工费明细表（如有）
敬请贵部门审批！感谢您的理解与支持。
此致
敬礼！
[员工姓名]
[员工职务]
[员工部门]
[员工联系方式]
[公司名称]
[公司地址]
