本文目录导读：
形象设计师证书等级划分表
初级形象设计师（国家职业资格三级）
1、具备以下条件之一者，可申报：
- 具有高中以上学历，并连续从事形象设计工作3年以上；
- 具有大专及以上学历，并连续从事形象设计工作2年以上；
- 具有中专及以上学历，并连续从事形象设计工作5年以上。
2、考核内容：
- 理论知识：形象设计的基本概念、原则和方法；
- 实践能力：形象设计的实际操作技能；
- 案例分析：对典型形象设计案例的分析和评价。
3、考核方式：
- 理论考试：闭卷笔试，满分100分；
- 实操考核：现场模拟操作，满分100分。
4、通过标准：总分≥60分。
中级形象设计师（国家职业资格二级）
1、具备以下条件之一者，可申报：
- 已获得初级形象设计师证书，并连续从事形象设计工作2年以上；
- 具有本科及以上学历，并连续从事形象设计工作1年以上；
- 具有大专学历，并连续从事形象设计工作3年以上。
2、考核内容：
- 理论知识：形象设计的最新理论成果和发展趋势；
- 实践能力：高级形象设计的实际操作技能；
- 案例分析：对复杂形象设计的分析和解决能力。
3、考核方式：
- 理论考试：闭卷笔试，满分100分；
- 实操考核：现场模拟操作，满分100分。
4、通过标准：总分≥70分。
高级形象设计师（国家职业资格一级）
1、具备以下条件之一者，可申报：
- 已获得中级形象设计师证书，并连续从事形象设计工作2年以上；
- 具有硕士及以上学历，并连续从事形象设计工作1年以上；
- 具有博士学位或在形象设计领域有显著成就。
2、考核内容：
- 理论知识：形象设计的前沿理论和创新方法；
- 实践能力：高级形象设计的实际操作技能和创新能力；
- 案例分析：对大型项目的形象设计策划与实施能力。
3、考核方式：
- 理论考试：闭卷笔试，满分100分；
- 实操考核：现场模拟操作，满分100分。
4、通过标准：总分≥80分。
国家职业资格二级（技师）
1、具备以下条件之一者，可申报：
- 已获得高级形象设计师证书，并连续从事形象设计工作1年以上；
- 具有本科学历，并连续从事形象设计工作3年以上；
- 具有大专学历，并连续从事形象设计工作5年以上。
2、考核内容：
- 理论知识：形象设计的系统理论和专业技巧；
- 实践能力：中级形象设计的实际操作技能和管理能力；
- 案例分析：对中型项目的形象设计策划与实施能力。
3、考核方式：
- 理论考试：闭卷笔试，满分100分；
- 实操考核：现场模拟操作，满分100分。
4、通过标准：总分≥90分。
国家职业资格三级（高级技师）
1、具备以下条件之一者，可申报：
- 已获得国家职业资格二级（技师）证书，并连续从事形象设计工作1年以上；
- 具有本科学历，并连续从事形象设计工作6年以上；
- 具有硕士学位，并连续从事形象设计工作4年以上。
2、考核内容：
- 理论知识：形象设计的全面理论和专业技巧；
- 实践能力：高级形象设计的实际操作技能和管理能力；
- 案例分析：对大型项目的形象设计策划与实施能力。
3、考核方式：
- 理论考试：闭卷笔试，满分100分；
- 实操考核：现场模拟操作，满分100分。
4、通过标准：总分≥100分。
