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1、学历要求：
- 具备全日制本科及以上学历，优先考虑人力资源管理、管理学、法律等相关专业。
- 具备全日制大专及以上学历，同时考试报名当年的毕业证书或者学位证书在考试报名截止之日前10年内有效。
2、工作经验：
- 连续从事本职业或相关职业工作4年及以上，取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书 (技能等级证书)后，即可报考初级人力资源管理师。
3、专业背景：
- 对于高中或同等学历（中专、职高、技校等）的考生，一般要求有相关的学习经历或培训证明，以证明其具备一定的人力资源管理基础和知识。
4、年龄与身体条件：
- 报考者应符合国家法定退休年龄，且身体健康状况能够适应考试的要求。
考生需要根据自己的实际情况，对照报考条件进行自我评估，确保满足所有要求，建议考生关注官方发布的最新政策和考试动态，以便及时调整备考策略。
