生涯规划师证书颁发机构是指负责发放和管理与生涯规划相关的专业资格证书的官方机构，这些机构通常由政府、行业协会或者专业的教育机构设立，它们的主要职责包括：
1、制定和修订生涯规划师的职业标准和资格要求；
2、组织和实施生涯规划师的培训课程和认证考试；
3、审核通过考试的申请者，颁发生涯规划师证书；
4、对生涯规划师进行继续教育和职业发展指导；
5、提供生涯规划师的专业支持和服务；
6、监督和评估生涯规划师的工作质量和社会影响。
生涯规划师证书颁发机构通常具有以下特点：
1、权威性：这些机构通常是由政府部门或行业协会认可的，其颁发的证书在业界具有一定的权威性和认可度。
2、专业性：颁发机构通常会聘请专业人士组成评审委员会，确保证书的质量和专业性。
3、系统性：生涯规划师证书颁发机构会有一个完善的体系，包括培训课程、考试大纲、评分标准等，以保证证书的有效性和实用性。
4、持续更新：随着生涯规划领域的不断发展，颁发机构会定期更新职业标准和资格要求，以适应新的市场需求和技术发展。
5、服务性：颁发机构不仅关注证书的颁发，还会为生涯规划师提供一系列的服务，如职业咨询、继续教育、职业发展等。
生涯规划师证书主要由中国人力资源和社会保障部下属的中国就业培训技术指导中心（中国就业培训技术指导中心的前身）颁发，还有多个地方性的人力资源和社会保障部门也负责本地区生涯规划师证书的颁发工作，这些机构通常会有专门的网站或者公告栏，发布相关的信息和通知。
中国的《心理咨询师》和《人力资源管理师》等职业资格证书都是由人力资源和社会保障部下属的相关机构颁发的，这些证书的颁发机构会根据国家的职业标准和行业需求，制定相应的培训课程和考核标准，以确保证书的有效性和专业性，这些机构也会为持证者提供继续教育和职业发展的服务，帮助他们不断提升自己的专业技能和素质。
