如果您拥有技师证书，但单位不聘用您，这可能会给您的职业生涯带来一定的困扰，以下是一些建议，希望能帮助您解决这个问题：
1、了解原因：您需要弄清楚单位为什么不聘用您，是因为您的技能不符合岗位要求、个人能力不足、还是其他原因？了解原因对于找到解决问题的方法至关重要。
2、沟通与反馈：与单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，表达您的担忧和期望，询问是否有可能调整岗位或提供培训以适应您的技能，也可以向单位提供您的技能证明，以便他们能够更好地理解您的价值。
3、自我提升：如果单位确实无法为您提供合适的职位，那么您可以考虑通过自学或参加培训课程来提升自己的技能，这样，当单位未来有适合您的职位时，您将具备更强的竞争力。
4、寻找其他机会：在等待单位回复的同时，您可以开始寻找其他的工作机会，利用职业网站、招聘会、行业交流活动等渠道，积极寻找新的工作机会。
5、建立人脉网络：与行业内的专业人士建立联系，不仅可以帮助您了解更多的职业信息，还可以在需要时得到他们的支持和推荐。
6、考虑创业：如果您有创业的想法和能力，可以考虑自己创业，虽然这可能需要更多的努力和风险，但也可能为您提供一个新的职业方向。
7、心理调适：面对职业发展的挫折，保持积极的心态非常重要，可以通过运动、旅游、阅读等方式来放松心情，保持良好的心理状态。
8、法律咨询：如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以寻求法律咨询，了解自己的法律权利和可能的解决方案，以便在必要时采取法律行动。
9、继续教育：考虑获得更高的学历或专业资格，以提高自己在职场上的竞争力，攻读硕士或博士学位、获得专业资格证书等。
10、财务规划：在寻找新工作的同时，合理规划您的财务状况，确保有足够的储蓄来应对可能出现的经济困难。
面对单位不聘用的问题，要保持冷静和理性，积极寻找解决方案，也要不断提升自己的能力和价值，为自己的职业生涯创造更多的机会。
