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1、经济专业技术资格的人力资源管理师证书
颁发机构：由人力资源社会保障部颁发，是人力行业含金量相对较高的证书。
特点：该证书在行业内具有较高的认可度，对于求职者和在职人员均有一定的吸引力。
2、企业人力资源管理师证书
颁发机构：由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发的职业技能等级证书。
特点：这种证书通常与企业内部的人力资源管理实践紧密结合，更侧重于实际操作能力的培养。
3、注册人力资源管理师专业资格证书
颁发机构：由中国注册人力资源管理师资格信息中心颁发。
特点：该证书属于职业资格鉴定考试，由国家认证协会认证，但目前已取消考试。
人力资源管理师证书的种类多样，每种证书都有其特定的适用范围和价值，考生在选择时需要根据自己的实际情况和职业发展目标，综合考虑各种证书的特点和含金量，做出明智的选择。
