育婴师证是中国大陆地区从事婴幼儿照护、教育和护理工作的专业人员所必须持有的资格证书，持有此证书的人士通常具备一定的婴幼儿护理知识和技能，能够为0-3岁的婴幼儿提供专业的照顾和教育服务，包括但不限于喂养、睡眠、卫生、健康检查、早教等。
关于是否能用育婴师证来做月嫂，这取决于具体的工作内容和要求，在中国大陆，月嫂主要负责的是产妇及新生儿的日常照护工作，包括协助产妇进行产后恢复、母乳喂养指导、新生儿护理、家庭卫生清洁等，如果月嫂的工作范围与育婴师证所覆盖的内容相似，理论上是可以持证上岗的。
至于费用方面，月嫂的工资水平受多种因素影响，包括所在城市的消费水平、月嫂的经验和技能、工作时间（全职或兼职）以及雇主的要求等，月嫂的工资会高于普通家政服务员，因为需要承担更多的责任和工作难度，根据不同平台的信息，月嫂的平均月薪大约在5000元至15000元人民币不等。
做月嫂的费用可能包含以下几个方面：
1、培训费用：部分月嫂可能需要参加专业的培训课程，以提升自己的专业技能和服务质量，这部分费用因培训机构而异，可能在几百到几千元之间。
2、证件费用：获得育婴师证本身可能需要支付一定的费用，但这个费用通常不高，可以忽略不计。
3、服装和工具费用：月嫂在工作中可能需要穿着专业制服和佩戴相关工具，如围兜、手套等，这些可能会产生额外的费用。
4、住宿费用：如果雇主提供的住宿条件有限或者不够舒适，月嫂可能需要自己解决住宿问题，这将会产生额外的费用。
5、交通费用：如果月嫂需要经常往返于工作地点和客户家中，可能会产生一定的交通费用。
6、保险费用：为了保障自身的权益，月嫂可能需要购买相关的保险产品。
7、意外费用：由于工作中可能存在意外情况，月嫂可能需要准备一些应急资金应对突发状况。
8、其他杂费：包括餐饮、通讯等日常开销。
月嫂的工资水平受多方面因素影响，且不同地区和不同雇主的要求也有所差异，建议在做月嫂之前，详细了解当地的市场行情，根据自己的实际情况制定合理的薪资预期，并与雇主或中介机构进行沟通，确保双方利益得到保障，也要注意选择有信誉的机构或平台，避免陷入不良的中介或诈骗行为。
