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【聘请护工证明】
尊敬的[接收方名称]：
主题：聘请护工服务证明
兹有我单位（以下简称“甲方”）因业务需要，急需聘请一名专业的护理人员，经过慎重考虑和评估，我们决定聘请贵公司（以下简称“乙方”）的护工[护工姓名]，以协助我们的员工进行日常的护理工作。
以下是聘请护工的相关情况说明：
1、护工姓名：[护工姓名]
2、护工职称/资格：[护工职称/资格]
3、护工年龄：[护工年龄]
4、护工性别：[护工性别]
5、护工工作年限：[护工工作年限]年
6、护工专业技能：[护工专业技能]
7、护工健康状况：[护工健康状况]
8、护工联系方式：[护工联系电话]
9、聘用期限：自[开始日期]至[结束日期]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就聘请护工事宜达成以下协议：
甲方责任与义务
1、提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境给乙方；
2、按时足额支付乙方工资，每月工资为人民币[具体金额]元；
3、为乙方提供必要的工作条件和生活保障；
4、尊重乙方的合法权益，不得无故解除或终止合同；
5、按照合同约定及时支付乙方应得报酬。
乙方责任与义务
1、遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理指挥；
2、按照甲方的要求完成护理任务，确保患者得到良好的护理服务；
3、保持个人卫生，保持良好的职业形象；
4、保守甲方的商业秘密和技术秘密；
5、在合同期内不得擅自离职或兼职。
薪酬福利
1、基本工资：每月人民币[具体金额]元；
2、加班费：按照国家规定执行；
3、绩效奖金：根据乙方的工作表现另行考核后发放；
4、社会保险：依法参加养老、医疗等社会保险；
5、其他福利：根据公司规定享受相关福利。
工作时间与休息休假
1、工作时间：每日工作8小时，每周工作5天；
2、法定节假日：按照国家规定执行；
3、带薪年假：每满一年工作，享有5天带薪年假。
合同变更、解除与终止
1、合同变更：经甲乙双方协商一致，可对合同内容进行修改；
2、合同解除：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；
3、合同终止：合同期满自然终止，或经双方协商一致提前终止。
违约责任
1、如甲方未按时足额支付工资，应按拖欠工资金额的5%向乙方支付违约金；
2、如乙方擅自离职或兼职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失；
3、双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
争议解决
1、本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；
2、协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
其他约定
1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日
提供的聘请护工证明仅供参考，具体内容应根据实际需求进行调整，在使用此证明前，建议咨询法律专业人士进行审查，以确保所有条款符合当地法律法规并保护您的权益。
