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开具家属陪护的护理费工资证明，需要提供一系列信息来证明申请人的工资情况以及他们为照顾家庭成员所支付的费用，以下是一份可能的模板，您可以根据实际情况进行调整：
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]
[电子邮箱]
[日期]
工资证明
兹证明 [员工姓名] 先生/女士 自 [入职日期] 至 [离职日期] 在我司担任 [职位名称] 职务，期间，其工作表现良好，遵守公司规章制度。
根据公司规定，员工因家庭原因需请假或陪护家人时，可申请相应的工资待遇，具体标准如下：
- 陪护期间的工资标准为每月 [具体金额] 元。
- 若需长期陪护，且无其他收入来源，经公司批准后，可额外享受一个月工资作为补偿。
[员工姓名] 先生/女士在 [请假/陪护开始日期] 至 [请假/陪护结束日期] 期间，因 [具体原因] 需要请假/陪护，期间的工资由公司按上述标准支付。
在此期间，[员工姓名] 先生的/女士的收入由其直系亲属（配偶、子女、父母等）承担，我们理解并支持员工的个人责任和家庭义务，同时我们也相信员工能够妥善处理好与家人的关系，确保工作的连续性和质量。
在此，我们承诺对[员工姓名]先生/女士的陪护行为给予充分理解和支持，如有需要，我们将协助处理任何相关问题，包括但不限于请假手续、工资支付等。
此致
敬礼！
[公司负责人签名]
[公司盖章]
仅为模板示例，您需要根据实际情况填写具体的信息，并且可能需要附上相关的证明材料，如请假条、陪护协议等，不同国家和地区对于工资证明的要求可能有所不同，请务必参照当地的法律法规和公司政策进行操作。
