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【陪护人员误工证明】
尊敬的公司/机构名称领导：
我是您的员工姓名，现向您提交此份陪护人员误工证明，在此，我郑重声明以下内容的真实性和有效性，并承诺承担由此带来的一切后果。
个人基本信息
1、姓名：员工姓名
2、身份证号：员工身份证号码
3、联系电话：员工联系电话
4、住址：员工住所地址
5、工作单位及岗位：员工所在工作单位名称及岗位
6、入职时间：员工入职日期
7、职位：员工在公司的职位
8、部门：员工所在的部门名称
9、家庭状况：配偶/子女/父母等家庭成员信息
工作情况描述
1、被证明人（员工姓名）因健康原因需要长期请假休息，期间由员工亲属或朋友担任其陪护工作，负责照顾其日常生活起居及提供必要的医疗护理。
2、被证明人在请假期间，确实无法正常上班，因此产生了相应的经济损失。
误工情况说明
1、请假开始日期：员工因病请假开始日期
2、请假结束日期：员工因病请假结束日期
3、请假天数：员工因病请假的天数
4、请假期间的工资标准：根据公司规定，员工请假期间应享受的工资标准。
5、实际工资损失：由于请假导致的实际工资收入损失情况。
证明材料
1、医院出具的病假证明：证明被证明人因疾病需要长期休息的官方文件。
2、银行流水或工资单：显示被证明人请假期间的工资收入记录。
3、其他相关证据：如医疗费用发票、陪护人员的证明等，以证实请假期间的经济支出。
其他需要说明的情况
1、被证明人已与公司沟通，并得到了公司的理解和支持。
2、公司对员工的健康状况表示关心，并愿意提供必要的帮助和补偿。
3、公司将保留对此事进行进一步调查的权利，并将根据实际情况采取相应措施。
承诺与保证
1、我本人对上述内容的真实性和准确性负全部责任。
2、如有虚假陈述，愿意承担由此产生的一切法律责任。
3、我将继续遵守公司规章制度，保持良好的工作表现。
特此证明！
员工姓名
签名：_____________________
日期：填写证明书的日期
注：以上范文仅供参考，具体内容需结合实际情况进行调整，在撰写此类证明时，请确保所有信息真实可靠，避免夸大事实或隐瞒关键信息，务必遵循所在国家或地区的法律法规要求，并在必要时咨询法律专业人士的意见。
